CCL Mediation
Creativ Conflikte Lösen
Herzlich Willkommen!
Ihr Mediator & Coach Christian Carl Lethen bietet Ihnen professionelle Hilfe in drei zentralen Bereichen an: Verhandlung – Mediation – Coachen.
Diese Angebote umfassen sowohl Praxishilfen in persönlichen Gesprächen als auch Beratung in allen Bereichen des öffentlichen, politischen und wirtschaftlichen Lebens wie auch Begleitung & Weiterbildung für Menschen, die sich (neu) auf den Weg machen.
Stehen Sie vor einem Gespräch, das unbedingt gut laufen muss – wissen aber noch nicht, wie?
Fragen Sie sich, wie Verhandlungen gelingen können, ohne Druck, aber mit klaren Ergebnissen?
Wünschen Sie sich Unterstützung, wenn Konflikte festgefahren wirken und niemand mehr weiter weiß?
Wie wäre es, wenn eine Mediation nicht nur Probleme löst, sondern neue Perspektiven eröffnet?
Was könnte sich beruflich und persönlich verändern, wenn Sie in herausfordernden Situationen einen erfahrenen Coach an Ihrer Seite hätten?
Suchen Sie praxisnahe Begleitung – nicht nur Theorie, sondern konkrete Hilfe für Ihr „Real Life“ ?
Möchten Sie sich beruflich, persönlich oder in Ihrer Rolle neu ausrichten und dabei kompetent begleitet werden?
Wie gelingt es, in Politik, Wirtschaft oder öffentlichen Kontexten klar zu (ver-) handeln und dennoch verbindlich zu bleiben?
Was brauchen Change bereite Menschen wirklich, wenn sie sich neu auf den Weg machen – und wer begleitet sie dabei?
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt zu gehen – mit professioneller Unterstützung in Verhandlung, Mediation oder Coaching?
Was wäre möglich, wenn jetzt der richtige Moment ist, ins Gespräch zu kommen?
Erfahren Sie auf dieser Seite, wie Mediation und Verhandlungscoaching neue Perspektiven eröffnen können.
Was wäre möglich, wenn jetzt der richtige Moment ist, ins Gespräch zu kommen? Erfahren Sie auf dieser Seite, wie Mediation und Verhandlungscoaching neue Perspektiven eröffnen können.
Mögliche Themenfelder
Was ist Mediation?
Mediation ist ein moderner, unkomplizierter Weg, Konflikte schnell und nachhaltig zu lösen – ohne Gericht, ohne Gewinner und Verlierer. Statt dass Anwälte oder Richter entscheiden, erarbeiten die Beteiligten gemeinsam ihre eigene Lösung. Ein neutraler Mediator führt strukturiert durch das Gespräch, sorgt für Klarheit, macht unterschiedliche Interessen verständlich und hilft, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen.
Der Fokus liegt nicht auf „Schuld“ oder starren Rechtspositionen, sondern auf dem, was wirklich wichtig ist: Interessen, Beziehungen & tragfähige Lösungen für die Zukunft – „win-win“ für Alle! Mediation schafft Verständigung, wo Gespräche festgefahren sind – und macht aus Konflikten neue Handlungsmöglichkeiten, so dass es weitergeht.
Was ist Coaching?
Coaching unterstützt Menschen dabei, ihre eigenen Ziele klarer zu sehen, Entscheidungen zu treffen und persönlich oder beruflich weiterzukommen. Im Mittelpunkt steht immer die einzelne Person – mit ihren Fragen, Heraus-forderungen und Potenzialen. Ein Coach hört zu, stellt gezielte Fragen, bringt neue Perspektiven ein und hilft, eigene Lösungen zu entwickeln.
Es geht nicht um Rat „von außen“, sondern darum, die eigene Stärke, Klarheit und Handlungsfähigkeit zu aktivieren.
Coaching richtet sich meist an eine einzelne Person und deren Entwicklung.
Mediation dagegen bringt mehrere Beteiligte an einen Tisch, um gemeinsam einen Konflikt zu klären und eine tragfähige Einigung zu finden.
Wie läuft eine Mediation ab?
Vertrauen durch Expertise
Über 20 Jahre Erfahrung in der Lösung komplexer wirtschaftlicher Konflikte
Kontaktieren Sie mich direkt
über diesen QR-Code
Mein Motto lautet:
Wert-Schöpfung durch
Wert-Schätzung
Carl Christian Lethen
Als Mediator begleite ich Menschen und Organisationen darin, Konflikte konstruktiv zu lösen – sachlich, strukturiert und mit Blick auf die Zukunft.
Ich kombiniere juristische Praxiserfahrung, Konfliktforschung und Mediation mit über 20 Jahren Erfahrung in Beratung, Vertrieb, Weiterbildung und Referententätigkeit, um tragfähige Lösungen zu ermöglichen, die von allen Beteiligten akzeptiert werden.
Durch meine langjährige Arbeit in dienstleistungsnahen Unternehmen sowie in der Consulting-, Software- und IT-Branche bin ich es gewohnt, zwischen unterschiedlichen Interessen, Kulturen und Systemen zu vermitteln, Menschen zu begeistern und Beteiligte miteinander ins Gespräch zu bringen.
Dabei bin ich:
✔ Neutral & allparteilich
Ich stehe für Verfahren und Methoden, die jede Perspektive ernst nehmen.
✔ Strukturiert
Mit einem klaren Konzept führe ich durch komplexe Situationen.
✔ Lösungsorientiert & praxisnah
Im Fokus stehen Interessen, nicht Positionen.
✔ Nachhaltig
Wir schaffen Vereinbarungen, die langfristig Bestand haben.
✔ Vertraulich & respektvoll
Ein geschützter Rahmen und Verschwiegenheitspflicht sind für mich selbstverständlich.
Referenzen
„Seit gut 15 Jahren führen wir mit Christian Carl Lethen anspruchsvolle Projekte durch.
Seine professionelle, strukturierte Herangehensweise sowie sein wertschätzender, offener Umgang mit Menschen stellen dabei wesentliche Säulen für den Erfolg dar.„
„Danke für die gute Zusammenarbeit, lieber Christian.„
Häufige Fragen
Mediation ist häufig deutlich günstiger und schneller als ein Gerichtsverfahren – und führt in vielen Fällen zu tragfähigen Vereinbarungen, die alle Seiten mittragen.
Kosten können je nach Fall variieren, etwa zwischen Privatpersonen, Non-Profit-Organisationen und Unternehmen.
Viele Rechtsschutzversicherungen übernehmen inzwischen die Kosten einer Mediation – fragen Sie gern nach, ob dies bei Ihnen möglich ist.
Das hängt von der Komplexität des Konflikts ab. Einfachere Fälle können in 2-4 Sitzungen gelöst werden, komplexere Situationen benötigen 6-12 Sitzungen über mehrere Monate. Im Erstgespräch gebe ich eine realistische Einschätzung für Ihre spezifische Situation.
Mediation ist ein strukturierter Prozess zur Konfliktlösung zwischen zwei oder mehr Parteien. Als neutraler Dritter helfe ich, eine gemeinsame Lösung zu finden.
Coaching ist eine Einzelbegleitung für persönliche oder berufliche Entwicklung. Hier arbeite ich mit Ihnen an Ihren Zielen, Entscheidungen oder Herausforderungen.
Ja, absolut. Ich unterliege der Verschwiegenheitspflicht. Alles, was in Mediation oder Coaching besprochen wird, bleibt streng vertraulich. Dies gilt auch gegenüber anderen Konfliktparteien in Einzelgesprächen. DSGVO-Konformität ist selbstverständlich.
Haben Sie Fragen zum Thema „Mediation“ oder „Verhandeln“ und wollen Sie starten? Nutzen Sie mein Kontaktformular am Ende dieser Webseite – Wir verabreden uns im Anschluss telefonisch oder online und Sie erhalten ein individuelles Angebot nach diesem Termin.
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Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt zu Ihrer Konfliktlösung gehen